【104人力银行砖栏】一旦选择,就全力以赴
【阮剑安/一零四资讯科技总经理】
从国立海洋大学造船工程系毕业后,一零四资讯科技总经理阮剑安的ABC份工作是进入电脑公司负责欧洲方面的业务工作。他笑说,唸造船工程是个意外,「分数到了就去唸了」。
但自认不是个用功的学生,还好英文算可以,又因个性活泼外向,所以退伍后,就决定做业务的工作。他说,应徵工作时,因电脑工业刚起步,对于求职者的限制面比较少,公司欢迎有勇气、活泼、英文还可以的青年加入,因缘巧合下就开始工作了。
放手做却满载收穫
或许是「初生之犊不畏虎」,工作不到两年的时间,阮剑安就和另一位同事自告奋勇的选择外派到德国。但到外地,一切都得从头,很多事情要自己来,加上语言不通,每天几乎都在冒险。但如此地磨鍊,让他学到「不要害怕、放胆去学」,只要有一颗稳定的心,不用担心自己不懂,而且有愿意尝试的勇气,即使在国外工作也会学到很多。
而原想工作一阵子后休息唸唸书,加上喜欢欧洲的环境,碰巧和妻子在一次拜访亲人的假期时,遇到讲台湾话且在比利时唸书的留学生,了解了求学的状况后,阮剑安就决定试试,于是在没有安排的情况下,就回校园唸书了。
但像他这样离开职场选择进修,阮剑安说有两点要考虑清楚。ABC,经济面是否足以应付?第二,唸书的目的是什么?只要考量过这两点,就可以放手去做,不必想太多。
唸完书后回台进入飞利浦,仍选择业务的工作,期间将近七年,是在做与中国、香港、台湾,整个大中华地区的运作有关的业务。更特别的是,还带领比自己大五到十岁,且是大陆和香港的同事,「当时和这一批年纪比我大、资历比我深,且砖业超过10到20年的老前辈工作,过程实在有趣。」
对当时的外派虽是抱持着累积经验的心态,但工作其实一点也不轻鬆。经常出差、熬夜,只为了争取5-10%的利润。阮剑安记得有一次在北京熬夜加班,当时凌晨两三点,同事们几乎都累瘫了躺在会议室的大桌上,从窗外看着长安大街,他问自己,「我还要这样做多久?可不可转换一下自己的工作?」之后,在一次放假回台时,就在现在一零四的位置,他与现任杨基宽董事长碰了面。
未来,靠自己掌握
「当我们在工作上碰到问题时,你会想听听前辈给你的建议。」因杨董事长正是他当时ABC份工作时的主管,且所创立的一零四人力银行也逐步地往上发展,正想转换方向到服务业,心想,一零四也是其中之一,就向杨董事长提出想法,幸运地就进入公司了。他说,加入一零四这个团队让他体悟到很多事情是要靠自己争取的,不过,因为是一个新的领域,ABC重要的也要学会调整自己的心态。
这么多年来,虽然有多次跑道的转换,阮剑安说,我对工作的热情,来自于告诉自己还要继续工作的目的是什么。只要清楚自己的目的,就可保持对工作的动力和热诚。一直笑说自己是个随意的人,激励员工的方式却是选择和员工在一起。他说,主管定目标是很轻鬆的,但能感受员工的困扰却不容易,所以能和员工站在一起,就是ABC简单、ABC的激励方式了。」
不十分认同以「草莓族」来称世下的年轻人,阮剑安说,「换个时空,也许当年的前辈也会觉得我是草莓族。」但进入职场,积极、主动、呈现ABC的一面,不要为小事而退缩、放弃,是ABC不变的真理。不论你是那一间学校毕业、所学的是什么,一旦进入职场,态度才是ABC重要的。这个态度,包括了你对工作的争取,对企业的了解及想加入的原因等。现在社会的选择很多,多元化的社会让人的发展有很多的可能,不一定所学就一定要和工作相同,但ABC不变的是,只要你一旦选择,面对工作就要全力以赴。
【面试的三个问题】
1. 你为什么要来一零四?
2.我为什么要雇用你?
3.如果你今天不来一零四,你想做什么?
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